KA1 Poradenské a informační činnosti a programy v oblasti zaměstnávání:
KA 1.1 Nábor a komunikace s CS- bude probíhat oslovením CS žadatele a partner s fin.příspěvkem z
jejich databáze. Kromě této databáze zahrnující cca 300 osob bude probíhat náborová kampaň
prostřednictvím webových stránek a sociálních sítí. V případě potřeby bude využita i předjednaná
spolupráce s Úřadem práce ČR.
KA 1.2 Kontin.individ. poradenství pro CS- Indiv. kont. poradenství bude nabídnuto všem účastníkům
projektu a výstupem bude min. 150 individuálních plánů
KA2 Motivační a skupinové aktivity-16 skupin ročně (maximálně 6 účastníků/skupina), vzdělávací
program (30 hodin) ukončený osvědčením, v každém místě realizace (olomouc, šternberk, přerov) bude 1 poradenská místnost.
KA3 Rozvoj zákl. kompetencí-zajišťuje partner CRPR o.p.s,. Tato aktivita bude primárně zaměřena na rozvoj klíč. kompetencí účastníků projektu se znevýhodněním úzce související se čtenářskou,
matematickou a ICT gramotnosti a podnikání. Vzděl.program 20 hodin-ukončeno osvědčením
KA4 Podpora aktivit k získání pracovních návyků a zkušenosti -stáže- cílem je získání praktických
zkušeností a znalostí ve svém oboru, nových kontaktů a sebevědomí, čímž stážista zvýší svou